Employee benefits, un potenziale su cui agire

In Italia il ramo salute è finora progressivamente cresciuto attraverso la diffusione di soluzioni basate sul rimborso di spese mediche. Serve ora colmare questo gap e riuscire a incontrare le esigenze di protezione di cittadini e lavoratori anche in ambiti di grande valenza sociale, come la grave invalidità e la non autosufficienza.
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